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(編纂:鍾怡婷)

但也有網友認為「大概因為都是新人想要從速有個伴吧,否則就試著相處看看 說不定真的可以變朋友」、「我們都會一起去吃午飯耶,下班後根基都沒啥交集,上班會一直說幹話,最多就是平日約吃早飯,節日祝願如許」、「一入手下手真的會想找個伴, 就是希望從速有同期同夥」。

▲OL遇到熱忱同事,過來人卻曝暗黑真相。(圖/取自unsplash)

但我只跟誰人同事說過一次,仍是因為他一向盧我」、「還有別篇文,只是把去職的工作告知同單元好友,成效老友就搶先她提離職, 讓主管約談原po」、「雛鳥心態啦,你好啊鳥媽媽~」。

對此,過來人紛纭暴光新同事過於熱情的暗黑真相「碰到這類一直要跟你好的,剛出社會傻傻以為他要跟我交朋友。 後來他一直套我薪資的話題,隔幾天我就被主管約談了,主管傳聞我各處去跟別人說我的薪資,叫我注意一點。(圖/截取自dcard)

▲原PO無奈新同事太過熱忱。

按照一名女上班族於Dcard上泄漏,自己剛到公司沒多久還算是職場新人,比來有一名部分新同事,因為跟原po主管處理統一案子,因此坐位也在她旁邊,第一上帝管不在時,原po有幫手新同事處理工作上的問題,不虞對方好像是以將她當做朋友。

職場中難免碰到新同事,有些人習慣和同事交伴侶,有些上班族則喜歡相敬如冰,而近日,有一位OL在網路上埋怨,公司部門來了一名女性新同事,先是熱情拜託她陪買午飯,又對峙要等OL一路下班走到車站,讓她感到不勝其擾,只好上網乞助於網友,不虞過來人淚曝暗黑本相。

即使知道原po有本身準備便當,新同事仍問能不克不及陪她去買飯,乃至鄙人班時對峙等原po一起走,就算禮貌請她自行先下班,新同事仍是比及原po下班才一路走到車站,一路尬聊的情形讓原po相當無奈,更直言示意新同事在工作上也常常出錯,不肯意遵守sop進行。新同事「熱忱社交行為」讓原po大嘆「碰到這種彼此之間定位不太一樣的同事,要怎麼處理阿?」

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